وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الشراكة المستدامة لإضافة شخصيات ملهمة في مسمى وظيفي موظف موارد بشرية بمدينة آسفي.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خلفية حل المشكلات لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

لذا يجب أن يمتلك المرشح:
إجادة اللغتين العربية والإنجليزية, خبرة بـ التقنيات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ روح المبادرة لتحقيق رؤية المؤسسة.

نضمن تقديم حوافز جذابة منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت ترى أنك الأنسب تحقيق أهدافنا, نأمل في استلام معلوماتك الشخصية إلى فريق التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على حل المشكلات المتعلقة بالموارد البشرية بسرعة وفعالية
- المرونة في التعامل مع التحديات والضغوط اليومية في بيئة العمل
- القدرة على التفاوض وإدارة العقود والتعويضات
- القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم التقارير
- الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية بدقة

المهام:

- إعداد تقارير الموارد البشرية وتحليل البيانات
- التفاوض على العقود والتعويضات والمزايا
- إدارة عمليات التوظيف واستقبال المتقدمين
- متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة
- إدارة ملفات الموظفين وحفظ السجلات بدقة

الانشطة الوظيفية

- الحصول على مؤهل أكاديمي معتمد يعزز من الكفاءة المهنية.
- العمل بمرونة وذكاء لضمان إنهاء كافة المهام ضمن الوقت المحدد.
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.
- مؤهل أكاديمي بيثبت إنك عندك المهارات الأساسية للشغل
- الشركة توفر رواتب تنافسية تتماشى مع الاتجاهات السائدة في السوق.

القدرات المطلوبة

- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- إدارة المشاريع: تخطيط وتنفيذ المشاريع بطريقة تضمن تحقيق الأهداف المطلوبة.
- ما يخاف من الضغط: يشتغل تحت أي ضغط وما ينهار بسهولة.
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.

وظائف موظفين موارد بشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة