وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين قائد فريق للالتحاق بالعمل في الجزائر
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- القدرة على تقييم أداء الفريق وتحفيزهم
- مهارات التخطيط الاستراتيجي والتنظيم
- القدرة على تحفيز الأعضاء وتحقيق الأهداف
- مهارات تدريب وتطوير الموظفين
- مهارات القيادة الفعالة وإدارة الفريق

المهام:

- تقييم أداء الأعضاء وتقديم الملاحظات
- تطوير استراتيجيات العمل وتحقيق الأهداف
- التنسيق مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف
- تقديم الدعم والإرشاد لأعضاء الفريق
- توجيه وإدارة الأنشطة اليومية للفريق

الانشطة الوظيفية

- مع بعض هنحقق نجاحات كبيرة، قدم وكن جزء من رؤيتنا.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.
- ياخذ ويعطي في الكلام: يعرف متى يتكلم ومتى يسمع.
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- التأكد من أن كل مهمة مرتبطة بهدف واضح لتحقيق نتائج ملموسة.

القدرات المطلوبة

- تتوفر بدلات شهرية لتحفيز الموظفين على تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- التأكد من أن جميع الممارسات التجارية تتم بنزاهة وشفافية.
- التواصل بين الثقافات المختلفة: الفهم والتعامل بفاعلية مع أشخاص من خلفيات ثقافية متعددة.
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم

فرص عمل قائد فريق بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة