وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

نحن ندور المسيرة إنها تبحث عن كفاءات في مجالات نفس مجال الشرك.

نبي نوظف أشخاص مبدعين لتحقيق أهداف مدير تطوير أعمال في الجزائر.

نحتاج لناس يتقنون العمل مع الفريق لزيادة فعالية العمل.

المتطلبات الضرورية هي:
حب التعلم, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
علاوة على ذلك العمل الجماعي لضمان أداء ممتاز.

نحن نقدم فرص للتطوير مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت طموح لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى الجهة المعنية.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- القدرة على التكيف
- مهارات التنظيم
- مهارات التحليل
- القدرة على التخطيط
- مهارات القيادة

المهام:

- إعداد التقارير
- تطوير الاستراتيجيات
- تقديم الاستشارات
- تنظيم الفعاليات
- تدريب الفريق

الانشطة الوظيفية

- إدارة المخاطر: معرفة كيفية التعامل مع المخاطر وتجنبها.
- يظهر التزامًا قويًا بتحمل المسؤولية عن أفعاله وقراراته
- مهارات التفاوض: التوصل إلى اتفاقيات فعّالة تحقق التوازن بين مصالح جميع الأطراف.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.

القدرات المطلوبة

- عندك مهارة تبسيط الأفكار المعقدة وتخليها سهلة على الكل
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الراتب يشمل جزءاً أساسياً مع بونص ومكافآت وحوافز.
- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- شاطر في إدارة التغيير وقيادة الفريق نحو التكيف مع أي تغييرات في الشغل

وظائف تطوير أعمال بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة