وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تخبر جهة النهضة الرقمية عن إتاحة مقترح عمل خاصة للإنضمام في فريق العمل إذا أنت تبحث عن فرص مختلفة وترغب الوظيفة داخل بيئة متغيرة لذلك نسعى حول مسمى مدير فرع للعمل داخل الجزائر.

نحن نرى بأهمية الإبداع والتميز في الوظيفة نسعى لاستقطاب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والكفاءات اللازمة للتميز في هذا الوظيفة إذا أنت لديك المعرفة والقدرة على الشغل الفريق وإذا كان لديك اهتمام كثيرة في التطور والنمو المهني لذلك نرغب أن نتلقى عنك

تحوي الواجبات المطلوبة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم لتحقيق الأهداف المقررة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات التشغيل.

المتطلبات الضرورية:
- درجة أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات تواصل قوية ومقدرة على الشغل في ظل الضغوط.
- تجربة ماضية في الاختصاص التوظيف.

إذا إذا مقبلًا بالالتحاق في فريق العمل يرجى تسليم سيرتك الشخصي إلى فريق الموارد البشرية للمعالجة.

لا تفوت تلك الفرصة للإلتحاق إلينا في الجزائر.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التدريب وتطوير الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع العملاء والموظفين
- مهارات إدارة الوقت
- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات التخطيط والتنظيم

المهام:

- متابعة تحقيق الأهداف البيعية والخدمية
- إعداد التقارير عن أداء الفرع
- إدارة عمليات الفرع اليومية
- إدارة المخزون والطلبيات
- تطوير استراتيجيات لتحسين أداء الفرع

الانشطة الوظيفية

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- الخبرة تحدد المسؤوليات والمهام.
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- وضع آليات متابعة منتظمة لضمان عدم حدوث تأخيرات أو مشاكل غير متوقعة.
- التعامل مع المواقف الصعبة يحتاج تواصل هادي وفعّال عشان تتجاوزها بحرفية

القدرات المطلوبة

- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- يتم منح حوافز مادية للموظفين الذين يتفوقون في تحقيق أهدافهم.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف
- تحليل بيانات السوق: دراسة وتحليل بيانات السوق لفهم الاتجاهات والفرص.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف

وظائف مدير فرع بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة