وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- الدقة
- مهارات التواصل
- المرونة
- حل المشكلات
- معرفة القوانين

المهام:

- إعداد التقارير
- متابعة الأداء
- تدريب الموظفين
- ضمان الالتزام بالقوانين
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
- تحديد نقاط الاختناق المحتملة في العمليات وحلها قبل أن تؤثر على سير العمل.
- من الضروري شرح الأفكار بدقة ووضوح لتحقيق الفهم الشامل.
- يتمتع الموظفون بمرونة في تحديد أوقات عملهم.

القدرات المطلوبة

- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- تقييم الأولويات بين المعاملات المتعددة لضمان إتمام الأهم أولاً.
- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- تذكر كتابة تخصصك عند تعبئة عنوان النموذج.

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة