التحليل المالي
استخدام الحاسوب
العمل تحت الضغط

المهام:

تنظيم بيانات الموظفين
تقديم الاستشارات للموظفين
تحسين بيئة العمل


الانشطة الوظيفية

- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية

القدرات المطلوبة

- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.

وظائف الموارد البشرية بالدرعية - وظائف السعودية">

وظائف السعودية

وظائف الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مسؤول موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة المتواصلة
العنوان : الدولة السعودية
العنوان : المدينة الدرعية
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 12180 ريال سعودي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تشرف شركة الريادة المتواصلة عن توفر فرصة عمل مطلوبة في قطاع التسويق بمنطقة الدرعية.

نرغب في استقطاب أفراد يمتلكون قدرات مختلفة في العمل الجماعي لتعزيز الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
التواصل الفعال, تمكن في التطبيقات التجارية.
مع روح الفريق.
سيتم تقديم مكافآت وحوافز للمبدعين بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تسعى إلى المساهمة في نجاحنا, نحتاج إلى طلبك إلى الجهة المختصة.
نتطلع إلى رؤيتك!

المهارات:

التحليل المالي
استخدام الحاسوب
العمل تحت الضغط

المهام:

تنظيم بيانات الموظفين
تقديم الاستشارات للموظفين
تحسين بيئة العمل


الانشطة الوظيفية

- المشاركة في النقاشات المهنية بشكل بنّاء دون تقليل من آراء الآخرين.
- شرح المعلومات بوضوح ودقة يسهم في فهم شامل وسلس للأفكار.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- تحقيق الأداء الجيد في المهام المعتمدة على الدافع الداخلي دون الحاجة لتوجيه دائم
- تحلل المشاكل من زوايا مختلفة عشان تلاقي حلول منطقية

القدرات المطلوبة

- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات عن طريق التواصل الهادئ بيحل المشاكل بسرعة
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- الأولوية تُعطى لمن يتقدم قبل الآخرين ويستوفي شروط الوظيفة.
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.

وظائف الموارد البشرية بالدرعية - وظائف السعودية

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف الموارد البشرية