وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان جديد نبحث فيه نحن الدقة عن مدير إدارة المواهب براتب جيد بالدوحة
راسلنا بالسيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

المهارات:

- تصميم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات الموظفين
- متابعة أحدث الاتجاهات في إدارة المواهب وتطبيقها
- إدارة الأداء وتحفيز الفرق لتحقيق النتائج المثلى
- تطوير آليات فعالة للاحتفاظ بالمواهب والكفاءات
- تطوير استراتيجيات فعالة لجذب وتوظيف المواهب المتميزة

المهام:

- التعامل مع الشكاوى والمشاكل المتعلقة بالموظفين بشكل فعال
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات
- تعزيز التواصل بين الإدارات المختلفة لتحقيق الأهداف المشتركة
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين
- تحسين نظام إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المرجوة

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات الإبداعي: التعامل مع التحديات بطريقة مبتكرة وإيجاد حلول فعالة.
- دايم يحاول يطور الأداء ويحدد المجالات اللي تحتاج تحسين
- الاستمرارية في التعلم: تطوير الذات بشكل مستمر من خلال اكتساب مهارات ومعارف جديدة.
- عدم الإفصاح عن الأسرار التجارية حتى بعد انتهاء العلاقة مع الشركة.
- إدارة الوقت بحكمة: تحديد الأولويات وتنظيم الوقت لإنجاز الأعمال المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.
- شغله دايم منظم ويمشي على أسلوب مدروس لتحقيق أهدافه
- الاستعداد الكامل للتكيف مع التغييرات المستمرة في بيئة العمل
- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.

وظائف إدارة المواهب بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة