وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تقول النجاح المتواصل إنها تبحث عن كفاءات في قسم الخدمي.

نبي نوظف شخصيات لهم خبرة لزيادة الإنتاجية مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية في محل الذيد.

ندور على كفاءات عندهم القدرة على حل المشاكل لضمان تحقيق النتائج.

المؤهلات المطلوبة هي:
حب التعلم, معرفة جيدة بـ أنظمة المعلومات.
كذلك حب التحدي لتحقيق الأهداف.

نحرص على توفير بيئة عمل مريحة تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كان عندك الرغبة للعمل معنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المعرفة بالموارد البشرية
- مهارات التنظيم
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات التفاوض
- مهارات الكمبيوتر

المهام:

- تحديث السجلات
- إدارة الرواتب
- ضمان الالتزام بالمعايير
- تقديم التقارير
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- يواجه التحديات ويتحمل المسؤولية عن النتائج دون تردد
- يجب أن تمتلك القدرة على التفاوض لتحقيق حلول وسط تخدم مصالح الأطراف.
- تخصيص الوقت والجهد المناسب لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف دون تأخير.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- الاستفادة من مرونة ساعات العمل لتنظيم الوقت وإنجاز المهام بكفاءة.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- التحلي بالصبر والتفهم في التعامل مع اختلافات الزملاء.

وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالذيد - وظائف الامارات

وظائف مشابهة