وظائف قطر

وصف الوظيفة

تعلن الريادة الدائمة إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات العمل المطلوب.

نبغى نوظف شخصيات طموحة للعمل في موظف موارد بشرية في منطقة الظهر.

نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
مهارات تواصل زينة, خبرة في نفس التخصص.
والمطلوب حب التعلم لزيادة الإنتاجية.

نضمن تقديم حوافز تنافسية بما فيها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتمنى نشوف طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- التنظيم
- التخطيط الاستراتيجي
- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- مهارات التفاوض

المهام:

- مراقبة الامتثال للقوانين
- متابعة الموظفين
- تنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تطوير برامج التحفيز
- حل مشاكل العمل

الانشطة الوظيفية

- تُعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا عند تقييم المرشحين.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- التمكن من إدارة التحديات بشكل فعّال بفضل الخبرات السابقة في نفس المجال.
- يتحمل المسؤولية عن النتائج ويعمل بجد على تحسين الأداء
- كلامه دايم واضح، يوصل فكرته بسهولة سواء بالكلام أو الكتابة

القدرات المطلوبة

- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- يوضح أفكاره بسهولة ويستمع للآخرين بانتباه.
- حل المشكلات التي قد تنشأ بين الفرق لضمان تنسيق سلس ومتكامل.
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.

وظائف وزارة الموارد البشرية بالظهر - وظائف قطر

وظائف مشابهة