وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُخبر الريادة الرقمية عن فتح باب التوظيف في تخصصات التسويق الرقمي.

نسعى إلى استقطاب شخصيات طموحة للعمل ضمن فريق محلل توظيف في العدلية.

نرغب في استقطاب يتسمون بـ حل المشكلات لضمان نجاح المؤسسة.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى الالتزام والإخلاص لتحقيق نتائج متميزة.

نحرص على توفير بيئة عمل ملهمة منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال معلوماتك الشخصية إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقييم احتياجات التوظيف في المؤسسة
- القدرة على العمل تحت ضغط مواعيد نهائية صارمة
- القدرة على تطوير استراتيجيات جذب المرشحين
- مهارات تنظيمية لإدارة قاعدة بيانات المرشحين
- القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في تحليل البيانات المتعلقة بالتوظيف

المهام:

- الحفاظ على قاعدة بيانات المرشحين محدثة ودقيقة
- تحليل البيانات المتعلقة بأداء التوظيف وإجراء التعديلات اللازمة
- تقديم المشورة للمديرين حول تحسين عمليات التوظيف
- تقديم تقارير دورية حول تقدم عمليات التوظيف
- تحديد احتياجات التوظيف بالتعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.
- التواصل بصدق وشفافية هو المفتاح لبناء الثقة بين كل الأطراف
- لما تسيب الشغل أو تغير الوظيفة، ما تتكلم عن تفاصيل شغلك القديم
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.

القدرات المطلوبة

- تطبق الأمانة في كل شغلة تعملها حتى لو كانت حاجة بسيطة
- تحسين التواصل بين أعضاء الفريق لضمان سير العمل بدون أي تعقيدات.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- الإنجاز في العمل هو الأهم، بغض النظر عن عدد الساعات المخصصة له.
- التفوق في خدمة العملاء: تقديم خدمة عالية الجودة والاستجابة لاحتياجات العملاء بفعالية.

وظائف محللين توظيف بالعدلية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة