وظائف البحرين

وصف الوظيفة

فرص وظائف موارد بشرية في مدينة العدلية لالتطور الرقمي
يمكنك التقديم السريع لهذه الوظيفة وتأكد من كتابة جميع البيانات لزيادة فرصة القبول في الوظيفة

المهارات:

- مهارات التفاوض والتأثير
- معرفة شاملة بقوانين العمل والموارد البشرية
- القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه
- القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بسرية

المهام:

- إجراء تقييمات الأداء وتقديم الملاحظات للموظفين
- متابعة التطورات في قوانين العمل وضمان الالتزام بها
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار للموظفين الجدد
- تنظيم الدورات التدريبية وتطوير الموظفين
- تنظيم فعاليات تعزيز العمل الجماعي

الانشطة الوظيفية

- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- التخطيط والتنظيم: إدارة المهام اليومية والمشاريع بفعالية لتحقيق الأهداف.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة العمل.
- يركز بشغله وما يضيع وقته في السوالف الجانبية

القدرات المطلوبة

- دايم تتعامل بصدق مع الكل سواء في المحادثات أو المفاوضات
- المرونة في أوقات العمل تُعتبر جزءاً من ثقافة الشركة.
- استخدام البيانات المتاحة لتقييم المشكلة واتخاذ قرارات مبنية على الحقائق.
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.

وظائف تمهير للنساء بالعدلية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة