وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للعمل في الوادي
لا تتردد وراسلنا من نموذج التقديم

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- تحليل البيانات
- إدارة الفريق
- مهارات القيادة
- إعداد التقارير
- إدارة الوقت

المهام:

- تطوير الخطط الاستراتيجية
- متابعة الرواتب والحوافز
- حل المشكلات الإدارية
- متابعة تنفيذ السياسات
- الإشراف على تدريب الموظفين

الانشطة الوظيفية

- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- مهارات التقييم الفعّال تتطلب فهمًا شاملاً للأهداف والمخرجات المتوقعة.
- متواضع: ما يحس إنه يعرف كل شي، دايمًا مستعد يتعلم من غيره.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- حل المشكلات الذكي: القدرة على تحليل المشكلات وإيجاد حلول عملية ومبتكرة.

القدرات المطلوبة

- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على تحديد الأهداف الرئيسية وتصميم مسارات تحقيقها.
- القدرة على تحليل الأداء وتحديد نقاط القوة والضعف تعتبر من أساسيات التقييم الجيد.
- يتكون الراتب من عناصر متعددة: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- اغتنم الفرصة وابدأ مشوارك المهني في مكان يقدر موهبتك.

مطلوب مدير موارد بشرية بالوادي - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة