وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الصدارة الرقمية عن وظائف جديدة
مطلوب مدير موارد بشرية يفضل اصحاب الخبرات
في باتنة

المهارات:

إدارة عمليات التوظيف وتعيين الموظفين الجدد بكفاءة، تطوير استراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة، التقييم المستمر لأداء الموظفين وتحفيزهم، القدرة على وضع خطط التدريب والتطوير للموظفين، التعامل مع المشاكل العمالية وحل النزاعات بشكل مهني، الإلمام بالقوانين العمالية وضمان تطبيقها داخل المؤسسة، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، تطوير سياسات وإجراءات العمل المتعلقة بالموارد البشرية، التواصل الفعّال مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف المشتركة، المرونة في التعامل مع التغييرات الهيكلية والتنظيمية داخل المؤسسة

المهام:

تنفيذ استراتيجيات التوظيف لضمان استقطاب المواهب المؤهلة، الإشراف على عمليات التدريب والتطوير لتحقيق الكفاءة المهنية، متابعة أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة بشكل دوري، تطوير خطط التحفيز لضمان رضا الموظفين، معالجة الشكاوى العمالية وتقديم الحلول الملائمة، إعداد تقارير دورية عن وضع الموارد البشرية في المؤسسة، التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق الأهداف التنظيمية، ضمان تطبيق قوانين العمل واللوائح ذات الصلة، تحسين إجراءات العمل لضمان بيئة عمل فعالة، المشاركة في تطوير خطط إدارة المواهب على المدى الطويل

الانشطة الوظيفية

- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- التعامل مع الضغط: العمل بكفاءة وتحقيق الأهداف حتى في الظروف المليئة بالتحديات.
- الكفاءة التقنية: التعامل بمهارة مع الأدوات والبرامج التكنولوجية المطلوبة في العمل.
- استفيد من خبرتك في التعامل مع الضغوط عشان تزيد ثقتك في نفسك
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني وضع خطط متوازنة تجمع بين الأهداف قصيرة وطويلة الأجل.
- تقديم الدعم الفني أو الاستشارات: مساعدة الآخرين في حل المشكلات الفنية أو تقديم المشورة.
- يواجه أي تحدي أو ضغط بصبر وكفاءة ويخلص شغله على أكمل وجه
- تحليل المشاكل من زوايا متعددة لضمان الوصول إلى حلول منطقية وفعّالة.
- يعرف يحل الخلافات: لو صار أي سوء تفاهم، يقدر يحله بهدوء.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة