مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التفاوض، معرفة بقوانين العمل، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات استخدام الحاسوب، القدرة على التعامل مع العملاء.

المهام:

توظيف الموظفين، إدارة سجلات الموارد البشرية، التنسيق مع الفرق المختلفة، تقديم الدعم الإداري، متابعة إجراءات التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، تقديم الدعم للموظفين الجدد، ضمان الالتزام بقوانين العمل، تنظيم الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

القدرات المطلوبة

- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التواصل المستمر
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 42350 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت التواصل المستمر عن فرص عمل جديدة
مطلوب موظف موارد بشرية شريطة وجود خبرة
في باتنة

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة الوقت، مهارات تحليل البيانات، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التفاوض، معرفة بقوانين العمل، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على العمل ضمن فريق، مهارات استخدام الحاسوب، القدرة على التعامل مع العملاء.

المهام:

توظيف الموظفين، إدارة سجلات الموارد البشرية، التنسيق مع الفرق المختلفة، تقديم الدعم الإداري، متابعة إجراءات التوظيف، تطوير استراتيجيات التوظيف، إجراء المقابلات، تقديم الدعم للموظفين الجدد، ضمان الالتزام بقوانين العمل، تنظيم الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- العمل بشكل منهجي ومنظم لضمان سير العمل بسلاسة تحت الضغط.
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- تشمل منهجيات التقييم مراجعة دورية لأداء الموظفين واستكشاف نقاط التحسين.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

القدرات المطلوبة

- تحمل مسؤولية التصرفات ونتائج القرارات التي تؤثر على سير العمل.
- التعلم الذاتي: اكتساب مهارات جديدة بشكل مستمر.
- الوصول في الوقت المحدد واحترام أوقات العمل يعكسان انضباطه المهني.
- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- التمكن من المهارات اللازمة عبر الحصول على شهادة ذات صلة بالوظيفة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية