إتقان المهارات الإدارية لإدارة ملفات الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين، مهارات تواصل فعالة مع الموظفين والإدارات، استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، إعداد تقارير دورية عن الأداء الوظيفي، تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، مهارات تحليل البيانات لتحسين الأداء، التعامل مع التحديات اليومية في بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في العمل الإداري

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وتحديثها بانتظام، تنظيم وتنفيذ المقابلات الشخصية واختيار المرشحين، إعداد تقارير دورية عن الأداء الوظيفي، تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، تنظيم الفعاليات والأنشطة للموظفين، التعاون مع الإدارات لتحسين بيئة العمل، تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا


الانشطة الوظيفية

- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة

القدرات المطلوبة

- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم

وظائف موارد بشرية للنساء بباربار - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف موارد بشرية للنساء

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة التميز الذهبي
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة باربار
نوع الدوام دوام جزئي
الراتب المتوقع 990 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن التميز الذهبي إنها تدور على كفاءات.
نتمنى نعين ناس عندهم طموح للانضمام إلى فريق موظف موارد بشرية في منطقة باربار.
نبحث عن ناس عندهم خبرة العمل الجماعي.
المتطلبات هي:
خبرة سابقة.
إذا تشوف أنك مؤهل, نحن ننتظر ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

إتقان المهارات الإدارية لإدارة ملفات الموظفين، القدرة على إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين، مهارات تواصل فعالة مع الموظفين والإدارات، استخدام برامج الموارد البشرية بكفاءة، إعداد تقارير دورية عن الأداء الوظيفي، تنظيم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، مهارات تحليل البيانات لتحسين الأداء، التعامل مع التحديات اليومية في بيئة العمل، الالتزام بمعايير الجودة في العمل الإداري

المهام:

إدارة ملفات الموظفين وتحديثها بانتظام، تنظيم وتنفيذ المقابلات الشخصية واختيار المرشحين، إعداد تقارير دورية عن الأداء الوظيفي، تقديم الدعم للموظفين فيما يتعلق بمسائل الموارد البشرية، تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين، متابعة تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة، الحفاظ على سرية المعلومات والبيانات الشخصية، تنظيم الفعاليات والأنشطة للموظفين، التعاون مع الإدارات لتحسين بيئة العمل، تقديم الدعم الإداري للإدارة العليا


الانشطة الوظيفية

- الدقة في العمل: الانتباه إلى التفاصيل لضمان جودة النتائج النهائية.
- راتبك مش ثابت بس، فيه علاوات ومكافآت على طول.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة

القدرات المطلوبة

- تحلل نتائج الشغل بانتظام عشان تتأكد إن كل حاجة ماشية صح
- يضع خطة محكمة لتنفيذ المهام وتجنب إضاعة الوقت
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم

وظائف موارد بشرية للنساء بباربار - وظائف البحرين

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية للنساء