وظائف إدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف إدارة موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة المستقبلية |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | بوري |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1080 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تفخر الريادة المستقبلية إنها تبحث عن موظفين.نريد أشخاص مبدعين للانضمام إلى فريق موظف إدارة موارد بشرية بموقع بوري.
نبغى أشخاص لهم قدرة على العمل الجماعي.
لازم يكون عندهم:
قدرة على التعلم السريع.
إذا كنت تشوف نفسك, لا تتردد ترسل طلب التوظيف إلى الجهة المعنية.
نتمنى نلقاك قريب!
المهارات:
- القدرة على التكيف- مهارات التواصل
- معرفة بقوانين العمل
- التفكير النقدي
- التنظيم
المهام:
- متابعة الأداء- تحسين الإجراءات
- إدارة العلاقات
- التعامل مع الشكاوى
- تقديم المشورة
الانشطة الوظيفية
- العمل الجماعي: يقدر يشتغل مع الفريق بفعالية ويحقق الأهداف المشتركة- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- العمل تحت الضغط: القدرة على إنجاز المهام بكفاءة حتى في الظروف الصعبة.
- تشمل الحوافز خطط توفير التقاعد والمزايا التقاعدية.
القدرات المطلوبة
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- سيتم التعامل مع الطلبات على أساس الأسبقية واستيفاء الشروط.
- تتكلم بوضوح وثقة وتحافظ على التواصل البصري مع الجمهور
وظائف إدارة الموارد البشرية ببوري - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (أخصائي موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية وظائف
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية pdf مكة المك
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الصغير
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم جدة
التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية