وظائف الامارات

وصف الوظيفة

تخبر الريادة المستمرة إنها تدور على كفاءات.
نريد موهوبين في مجالاتهم لشغل وظيفة موظف توظيف في جبل علي الصناعية.
نبغى أشخاص يمتلكون مهارات حل المشاكل.
لازم يكون عندهم:
إجادة استخدام.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين
- القدرة على العمل تحت ضغط وتحقيق الأهداف
- مهارات كتابة التقارير وتقديم التغذية الراجعة
- القدرة على تطوير استراتيجيات التوظيف الفعالة
- القدرة على استخدام أدوات التوظيف والتقنيات الحديثة

المهام:

- متابعة أداء المرشحين بعد التوظيف
- الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة للمرشحين
- التواصل مع أصحاب العمل لفهم احتياجاتهم
- تنظيم المقابلات وتنسيقها بين المرشحين وأصحاب العمل
- تطوير استراتيجيات جذب المواهب الجديدة

الانشطة الوظيفية

- يتم توزيع المهام وفقًا لمقدار الخبرة المكتسبة.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- إعداد خطط طوارئ للتعامل مع أي مشاكل قد تظهر وضمان استمرار العمل.
- تحديد أدوار واضحة لكل فرد في الفريق لضمان إنجاز المهام بكفاءة.
- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه

القدرات المطلوبة

- مرونة أوقات العمل أحد مميزات بيئة العمل في الشركة.
- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- المرونة في التعامل مع المتغيرات الجديدة والقدرة على التكيف السريع
- إدارة المخاطر: القدرة على تحديد وتقييم المخاطر واتخاذ التدابير اللازمة للتعامل معها.
- تتأكد إن كل شغلة مرتبطة بهدف واضح عشان النتائج تكون ملموسة

وظائف توظيف شاغرة بجبل علي الصناعية - وظائف الامارات

وظائف مشابهة