مهارات تنظيم وإدارة المعلومات، القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على حل المشكلات، مهارات البحث والتحليل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التعامل مع الجمهور، الالتزام بالمواعيد، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة المستندات والتقارير الإدارية، التنسيق بين الأقسام المختلفة، التواصل مع الموظفين والعملاء، المساعدة في تنظيم الفعاليات، إعداد تقارير الأداء والأنشطة، تقديم الدعم الإداري للمديرين، إدارة جداول المواعيد، معالجة البيانات والمعلومات، الحفاظ على سرية المعلومات، تحسين العمليات الإدارية


الانشطة الوظيفية

- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران بشمال - وظائف الكويت">

وظائف الكويت

وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف إداري
اسم المعلن شركة الصفوة
العنوان : الدولة الكويت
العنوان : المدينة شمال
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 700 دينار كويتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُعلن الصفوة عن توفر مسميات وظيفية في مجال التسويق لإضافة قيمة إلى موظف إداري في منطقة شمال.

نبحث عن مواهب متميزة لديهم خبرة التواصل الفعّال لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, إلمام بـ أنظمة المعلومات.
نؤمن بأهمية روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم مكافآت تنافسية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت طموحًا للمساهمة في نجاحنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى الإدارة المعنية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

مهارات تنظيم وإدارة المعلومات، القدرة على استخدام برامج الحاسوب الأساسية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على حل المشكلات، مهارات البحث والتحليل، القدرة على العمل تحت الضغط، مهارات التعامل مع الجمهور، الالتزام بالمواعيد، القدرة على إدارة الوقت، مهارات التفاوض

المهام:

إدارة المستندات والتقارير الإدارية، التنسيق بين الأقسام المختلفة، التواصل مع الموظفين والعملاء، المساعدة في تنظيم الفعاليات، إعداد تقارير الأداء والأنشطة، تقديم الدعم الإداري للمديرين، إدارة جداول المواعيد، معالجة البيانات والمعلومات، الحفاظ على سرية المعلومات، تحسين العمليات الإدارية


الانشطة الوظيفية

- يحقق النجاح في المهام المعقدة دون الحاجة إلى إشراف مستمر
- لا تنسَ كتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- المسؤوليات تتحدد بناءً على سنوات الخبرة.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم تعيين المرشحين المؤهلين بشكل فوري.
- تحسين مهارات التفاوض للوصول إلى حلول مشتركة تلبي احتياجات الجميع.

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- يحترم العملاء: يتعامل معهم بأدب وصبر مهما كانت طلباتهم.
- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- وضع خطط بعيدة الأمد يساعد في توجيه الجهود نحو تحقيق أهداف مشتركة ومستدامة.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.

وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران بشمال - وظائف الكويت

وظائف مشابهة



Ads





التقديم على وظيفة وظائف موظفين الهيئة العامة للطيران