وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

من خلال بوابة الوظائف اعلنت الهدف عن وظائف شاغرة بالشركة
تطلب مدير موارد بشرية بشرط خبرة سابقة
التعيين في قسنطينة

المهارات:

- القدرة على اتخاذ القرارات
- معرفة قانون العمل
- إدارة الوقت
- التخطيط الاستراتيجي
- القيادة

المهام:

- إدارة عمليات التوظيف
- إعداد التقارير
- تنظيم الدورات التدريبية
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- إجراء المقابلات

الانشطة الوظيفية

- تفضيل المتقدمين الذين يحققون الشروط المحددة بأكبر قدر ممكن لضمان ملاءمتهم للوظيفة.
- العمل الذاتي الفعّال: تنفيذ المهام بشكل مستقل مع الحفاظ على جودة الأداء.
- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- المرونة في ساعات العمل تعني المسؤولية الكاملة عن إنهاء المهام المطلوبة بجودة عالية.
- تدير وقتك كويس عشان تخلص الشغل وفق الأهداف المحددة

القدرات المطلوبة

- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد المتاحة بفعالية.
- تحمل مسؤولية اتخاذ قرارات هامة لضمان تحقيق الأهداف بكفاءة.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.

وظائف مدير موارد بشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة